2019考研复试:MBA经典80问
2019考研复试正在进行中,考生们要积极认真备考复习,做好准备。海天考研为报考MBA的考生们整理了复试经典问题,希望对考生们有所帮助。
1、组织中什么样的人最难领导?
2、你们部门目前几个人,是怎么分工的,如何考核的?
3、你最欣赏的企业家是谁?为什么?
4、你的领导风格是怎样的,偏柔和的还是偏强势的?
5、举例说明激励的方法及其利弊。
6、组织结构变化的趋势。
7、请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别和联系。
8、企业上市的利弊。
9、如何保证并提高员工的积极性?
10、作为财务经理,你如何选择筹资渠道?
11、从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
12、你如何看待国企的股份制改革?
13、你问什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别?
14、企业财务与会计有什么区别?
15、就员工的能力与业绩而言,如果你是总经理,你认为二者哪个更重要?
16、如果你是领导,怎样对待品高才低与品低才高的人?
17、你在公司的管理中遇到过什么困难?
18、担任部门经理需要哪些素质和知识储备?
19、谈谈企业法人治理结构的必然性。
20、如果入学之后感到MBA教育不理想,你会如何做?
21、你认为如何才能当好国有企业的负责人?
22、对不同的客户你是如何细分的?
23、青岛啤酒集团在全国扩张,兼并三十多家啤酒厂后,会遇到什么样的营销问题。
24、如何挖掘客户?
25、小企业如何融资?
26、谈谈营销在企业活动中的地位和作用,营销和销售有何异同点?
27、你如何理解企业文化的内涵?每家成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗?
28、如果上司不理解你,你会怎么办?
29、管理信息系统在企业中的作用怎么样?
30、“目标管理”的概念、作用及其应用。
31、激励有哪些方式,作用及其应用。
32、请谈一谈你对中国股市的看法。
33、如果现在有一项目需要投资,预计收益为10%,此时银行的利率也为10%,问:如果你是此项目的决策人,你是否投资?
34、一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,请问企业运营中出现了什么问题?
35、你如何定义职业经理人,做到什么程度才是优秀的职业经理人?
36、请用现代企业制度来谈一谈国有企业改革。
37、如何使你的管理幅度更大?
38、你如何避免员工的大规模离职问题?
39、什么是授权,权利和职责如何?
40、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
41、你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质?
42、请回答知识经济时代企业无形资产的意义和价值。
43、你和原来的上司在工作中如何相处?
44、如果你和你的下属发生矛盾,你如何处理?
45、谈谈你认为自己成功的一次经验。
46、谈谈你认为最失败的一次经验。
47、谈谈你认为什么是管理的精髓?
48、你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法?
49、你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?
50、你认为企业家是天生的呢,还是可以后天培养的?
51、谈谈你自己职业生涯的规划问题。
52、你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识?
53、你认为读MBA能给你带来什么?
54、你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?
55、你选择在职的MBA还是脱产的MBA?为什么?
56、谈谈你对中国资本市场的认识?
57、你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?
58、你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?
59、你认为怎样才能促进中国资本市场的发展?
60、你认为加强监管对资本市场的意义是什么?
61、谈谈你对财务管理的看法?
62、谈谈你对会计作用的认识?
63、你认为现金流对一个企业的意义?
64、会计师和审计师对公司的意义?
65、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据?
67、谈谈你对市场营销的认识。
68、在很多跨国公司和一些大企业中,都给员工提供茶点,在这个过程中发现部分员工将公司提供的茶点等私自带回家,如果你们公司发现这样的情况你将如何处理?
69你认为市场营销的主要构成要素是什么?你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么样的解决办法?
70、你对绿色营销有什么看法?
71、你心目中的人力资源管理是什么样的?
72、为什么人力资源管理越来越重要了?
73、为什么只有人力资源管理是需要激励的?
74、什么样的机制有利于开发和激励人力资源?
75、你对企业文化有什么认识?你认为它有作用吗?
76、你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会?
77、谈谈你对仍处于寒冬的互联网产业的认识?
78、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?
79、谈谈你对ERP的认识?
80、你对管理信息系统在管理上的应用的看法?
2025考研人数达388w,考研热度依旧火热!如何备战2026考研?哪个考研专业适合自己?在职考生如何备考?考研知识点繁多,择校困难大,和海天考研咨询老师聊一聊。网课面授多项选,专业辅导1对1,全年集训随时学!